5.2 新时代的劳动者
一、劳动与就业二、依法维护劳动者权益
（一）、劳动
1.劳动
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。
2.劳动者
劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。
虽然分工不同，但是我们都是在用自己的双手创造财富！我们地位平等，都应该得到承认和尊重！
光荣属于劳动者
（一）、劳动
3.劳动的意义
劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段（个人）
劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉（国家）
（二）、就业
1.就业的意义
就业对整个社会生产和发展具有重要意义，就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富
（国家与社会发展）
就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，劳动者通过就业取得报酬，获得生活来源；实现劳动者的社会价值（个人）
人口总量和劳动力总量比较大(劳动力供过于求)，而生产力发展水平低；
统计数据显示，2013年全国高校毕业人数为699万，为历史最高。从年初以来，全国高校毕业签约率，相比去年同期有所下降。
劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应；
劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通；
我国的就业形势
既然就业形势这么严峻，我们应该怎么去解决就业问题？
国家
（1）大力发展生产力，保持经济持续快速增长，扩大就业总量。（根本途径）

（2）党和政府从人民的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针
2.树立正确的择业就业观
北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠认为，整体就业形势不好，但是最重要的还是结构性问题大。年初大学生就业形势不好，现在好些，与缓冲时间长有关。大学生就业只要放弃旧观念，到基层去，且刚工作不太挑剔，就业也相对容易。
　　暨南大学就业指导中心一位老师认为，“现在有些学生的就业期望值居高不下，找不到一份好工作宁愿待业在家，反正在家里是独生子女，或者不找工作直接去考公务员。”
劳
动
者
（1）树立自主择业观
（2）树立竞争择业观
（3）树立职业平等观
（4）树立多种方式就业观
（1）树立自主择业观
根据自己的爱好、特长和条件自主选择就业
优点：
更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性
（2）树立竞争择业观
竞争——市场经济的根本特征
劳动技能高、敬业精神强的人才能有更多的就业机会
好好学习，提高技能和素质，积极主
动的适应劳动力市场的竞争与需要
（3）树立职业平等观
各种正当行业的劳动者都是社会财富的创造者
没有高低贵贱之分
只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为
（4）树立多种方式就业观
现代市场经济和信息技术的发展
导致就业形式多样化
我们——通过多种方式和渠道
灵活的选择职业，实现就业
探究活动
小涛在正确的就业观的指导下终于找到了电焊工的工作。可是他又遇到新问题了，有一天，小涛的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由,不批探亲假。小涛工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件，遭到厂长拒绝，单位只给部分资格老的职工办理社会保险,小涛等不在其中。
(1)面对这种情况,假如你是小涛，你的合法权益受到侵害了,你怎么办?
二、依法维护劳动者权益
拿起法律的武器
我国劳动者享有的权利
平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；
⑤接受职业技能培训的权利；
⑥享受社会保险和福利的权利；
⑦提请劳动争议处理的权利；
法律规定的其他权利
(2)我国劳动者享有的合法权利有哪些?
(3) 这个工厂侵害了小涛哪些合法权益?
③④⑥
(4)依法维护劳动者的权益应该怎么做?
国家
实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。
企业
增强法律意识，严格守法，遵守职业道德，自觉维护劳动者合法权益
个人
(4)依法维护劳动者的权益应该怎么做?
自觉履行劳动者的义务
——是获得权利、维护权益的基础

依法签订劳动合同

增强权利意识和法律意识
劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据