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    人教版高中政治必修1 - 综合探究:做好就业与自主创业的准备

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做好就业与自主创业的准备
《扬子晚报》消息,2006年1月我省首场中高层次人才洽谈会传出信息:“江苏就业形势日益严峻 研究生月薪期望值跌破2000元。”
你能说出这则消息告诉我们什么市场信息吗?
探究一-----如何认识我国现阶段的就业形势
材料一:近年来我国城镇登记失业率
材料二:国家统计局资料显示,在2010年前,中国劳动适龄人口每年新增约1000万,加上农村剩余劳动力和城镇下岗需要再就业人口,每年需要新增2500万个岗位。但在GDP增长7%的情况下,能够提供的就业岗位只在1000万个左右,年度供大于求的缺口将达1500万。
依据材料一、二,说明我们应该如何看待现阶段的就业形势?
一、就业形势篇
材料一说明中国城镇登记失业率虽没有显著降低,但已经改变了逐步上升的势头。
材料二说明“十一五”时期是我国劳动力增长高峰期,劳动力仍将供大于求,就业再就业工作任务繁重。
依据上述图表,说明经济发展与城镇就业之间是什么关系?
“十一五”时期我国要解决就业问题,必须保持国民经济有较高的增长速度.经济增长是扩大就业的基础。
探究二-----经济发展与城镇失业率的关系
二、就业政策篇
1.现阶段我国就业工作的方针—— “劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。
“劳动者自主择业”是指劳动者进入劳动力市场,通过各种渠道自谋职业。
“市场调节就业”是指通过培养与发展劳动力就业市场,以市场机制作为配置劳动力资源基础性调节手段,实现用人单位和劳动者的双向选择。
“政府促进就业”是指政府制定就业规划,提供就业服务和完善社会保障;采取积极的就业政策,对特殊困难对象实施就业帮助等。
——树立自主择业观
——树立竞争就业观
——坚持权利与义务相结合
名词点击——积极的就业政策
“消极”的劳动力市场政策,主要是指向失业者支付失业保险金、给失去工作的生活困难群体享受最低生活保障。
积极的劳动力市场政策,主要是向失业者提供免费的公共就业服务和就业培训,对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴措施。
探究三----查找资料的路径有哪些?
中国就业网的调查显示,对于创业、落户、试用期劳动合同等就业基本政策法规,有58.3%的大学生表示“都不太了解”。今年5月31日是南京市办理落户申请的截止日期,不少在宁就业的大学生因不了解这一关键政策竟然成为“黑户”。
请你说说,了解相关就业政策的路径有哪些?
三、就业与创业篇
探究四----如何选择企业?
小叶是某重点大学的本科毕业生,来南京参加的招聘会有十几场,却一直没有找到如意的工作。她沮丧地说:“我不是没有公司要,而是公司规模太小,自己就读的学校和专业都不错, ‘宁做凤尾,不做鸡头.’我还是想看看有没有机会进入大公司。”
大学生求职——找小公司还是大企业?
探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?
松下电器创始人松下幸之助,起初家境贫寒,全靠他养家糊口。一次,他去一家电器公司求职,身材瘦小的松下来到人事部,请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整,就随便找个理由说:“现在不缺人,过一个月再来看吧。”人家本来是推托他,没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事,没时间接待他。
结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质?
过了几天,松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说:“你这种脏兮兮样子,根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服,穿戴整齐地又来了。这位主管一看,觉得不好说什么了,又难为松下:“我们是搞电器的,从你的材料看,你对电器方面的知识了解得太少,不能录用。”
探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?
结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质?
两个月以后,松下又来了,说:“我已经下功夫学了不少电器方面的知识,您看哪个方面还有差距,我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天,感慨地说:"我干这项工作几十年了,头一次见到你这样来找工作的,真佩服你这种耐心和韧劲。"
探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?
结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质?
松下电器创始人松下幸之助,起初家境贫寒,全靠他养家糊口。一次,他去一家电器公司求职,身材瘦小的松下来到人事部,请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整,就随便找个理由说:“现在不缺人,过一个月再来看吧。”人家本来是推托他,没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事,没时间接待他。过了几天,松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说:“你这种脏兮兮样子,根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服,穿戴整齐地又来了。这位主管一看,觉得不好说什么了,又难为松下:“我们是搞电器的,从你的材料看,你对电器方面的知识了解得太少,不能录用。”两个月以后,松下又来了,说:“我已经下功夫学了不少电器方面的知识,您看哪个方面还有差距,我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天,感慨地说:"我干这项工作几十年了,头一次见到你这样来找工作的,真佩服你这种耐心和韧劲。"就这样,松下终于打动了主管,如愿以偿地进了这家公司.经过他艰苦不懈地努力,终于成为享誉全球的"企业经营之神" 。
探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?
结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质?
分析1:
有人给自己定了这样一条求职标准:“钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒、位高权重责任轻;老板说话不用听、五年就领退休金、领钱领到手抽筋;旅游出国休假勤、股票分红拼命领、出差做事别人请”。
你赞同这种工作态度吗?为什么?
请您欣赏----前因后果
工程师陈某原是某国有企业技术科科长,在同行中小有名气.后因企业经营不善,被迫下岗一年,这一年给他带来的是无助,是苦闷和彷徨.后来他通过劳动力市场了解到有一日资企业招聘技术主管,对照要求感到自己也完全能胜任,于是又重新鼓起了生活的信心.但他在填写个人简历时却犯了愁:如实写下岗一年的经历怕影响到自己的名声,甚至担心不被录取,不写吧又怕以后公司一旦发现,说自己不诚实.
请你说说陈某在简历中要不要写一年的下岗经历?
分析2:
分析3:
“给别人打工不如给自己打工,还可以化就业压力为发展动力。创业不是在钱的多少,而是在于自己的头脑。钱少可以从小生意做起,钱多从大生意做起。”
你是如何看待上述观点的?
老师手中有30余万元积蓄及亲人援助款,请你帮老师策划一个投资方案或提出一个创业设想。
探究六:投资方案及创业设想
探究七----创业失利时应有的心态
2006年8月10日《中国青年报》网络版报道:“V8风尚”、“杂志轩” ┅┅这些位于南京仙林大学城内的大学生店铺,如今纷纷挂出了“歇业”、“转租”、“转让”的牌子。近七成的学生店主目前正忙着关门歇业或转让,与其开业时的热闹形成鲜明对比,这标志着南京大学生创业进入冰河时代。
你学习了本单元的知识后,想对这些大学生创业者说些什么?