登录 / 注册
首页>工作计划>教研组工作计划

免费下载小学第二学期科学教研组工作计划范文14

以下为无格式内容概要,请点击左边“我要下载”按钮免费下载完整格式化文档
20XX-20XX学年度小学第二学期教研工作计划

为开展好xx小学20XX-20XX学年度第二学期的教研工作,结合xx乡实际情况,特制订本学期教研工作计划。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、xx市教育发展大会精神、《xx市教育局20xx年工作要点》和xx市教育局20xx年春季开学工作安排意见及xx小学开学工作会议精神为指导,以改革创新为动力,依据学校实际,确立教育科研为师生服务的工作方向,围绕'以教育科研为突破口,以新课改为载体,全面实现提质升位'这一总体思路,积极开展主题学习实验活动、新课改实践活动、校本教科研活动,转变教育观念,改变教学方法、使教科研工作开创新局面。
二、具体开展工作
(一)认真贯彻落实各项教研活动
1、加强教研组的队伍建设。各学校结合实际情况,设置合理的教研组,认真制订教研活动方案并精心组织开展教研活动。教研活动着重于过程,力求做到:有主题、有案例、有成果,学期结束组织检查评比,对做得较好的教研予以表彰奖励。
2、认真开展教研活动。各学校坚持开展好每周四教研活动,从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。并与xx市教研室安排的活动有机结合,重点进行备课、磨课、听课、评课和教学方面的经验交流研讨活动。本学期主要以语数英、音体美、科学、品社、信息技术等学科的技能大赛为主题来开展,采用学校自主开展和教科室统筹安排相结合,实行同课(主题)异构的研讨和学科组赛课(评选)形式。
3、认真开展课改和课题研究工作
稳步推进各学科课堂教学改革,建立符合实际的课改模式,加大督导和评估力度,加强新课程理念的引导,努力提高教师课堂教学艺术水平,加强英语、数学等薄弱学科研修指导,开展课改展示活动、专项研修活动、教研经验交流活动。xx、银水、坪营、龙源各片承担相应学科技能大赛推评活动。xx小学继续以《新课改“双向”“三环”教学模式》和《农村小生本快速作文》等课改特征的课题强力推进改革。银水小学继续将《“水育”文化特色发展的实践与研究》延伸推进。
4、关注教研活动实效性。安排校内讲座、校际交流等多种形式的活动。积极鼓励教师参与各级教研活动,以学校教研、网络教研、活动教研相结合,走出去,请进来。教研活动有计划、有通知、有记载,将出席情况以及完成相关研究任务纳入教研能力考核。加强课堂观察和专业书籍阅读的引领工作。
5、以教育教学研究促进教育教学改革
一是要继续将课程改革深入落实,打造特色高效幸福课堂,将课改工作纵向推进,要横到边,纵到底,涵盖各个学科各个领域;二是积极开展“名师工程”,让教师人人圆梦名师,以学科带头人、骨干教师引领教师专业成长;三是开展好送教交流活动,本学期计划将分别在坪营、龙源片开展不同形式的送教交流活动,加强校与校之间的联系,促进教师共同进步。四是开展新教师优质课大赛活动,本学期将四月中旬开展一次新教师优质课比赛。让新教师有一个展示自我的平台。
6、在教研实践的基础上,大力推进经验交流。撰写教育教学经验论文,以校内交流、各级论文评选活动、专业报刊发表等多种形式,推广自己的教学经验。
(二)全面打造,综合提升教师专业素养
1、加强教师综合业务能力培养
一是以“班班通”过关考试提升教师现代化教育水平;二是名师名优课创建成就精彩人生; 三是以“圆梦名师”为主题,定期选拔骨干教师、学科带头人、教坛新秀;四是创造名师学习机会,优先参与外出学习培训和交流,丰富名师活动;五是积极开展讲座、论坛、研讨课、课题研究、送教、辩课、同课异构等活动,从而引领教师专业成长;六是体现荣誉和待遇,让教师们劳而有获。“一课一名师,一师一优课”人人参与,具有代表本人教学水平的课将传到国家网站共享学习。
2、关注对新教师的成长。随着青年老师的不断增加,将重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。坚持传艺树人并重,在老新之间大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。
3、发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级、乡级骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节课示范课,做好一次讲座。通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台;充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,推动全校师资队伍的提高。分阶梯地对所有教师进行培训,做好师徒结对工作,并将其纳入教研考评。
(三)建立和完善教研的业务档案。
认真组织教师制定研修计划,建立和完善好教师专业发展档案。本学期将安排多样教师基本功比赛,强化考核,认真记载,留下教师一学期工作情况的原始资料,结合教研活动与常规巡查对教师的研修情况进行督查与考核,并把它作为期末绩效工资考评以及评优评先的依据之一。
(四)加强教学科研日常化的意识
抓常规管理一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格执行'五严'规定;三要细致,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起;四要过程,立足于管好今天,坚持'今日事,今日毕',养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。做到,每月不定期检查一至二次,加强随机检查,检查结果应及时进行反馈,要与教师年度绩效评优评先紧密挂钩。
(五)认真落实教学“六认真”考核制度
认真贯彻落实xx市教育局教学常规“六认真”管理制度,强化教学过程管理,以课堂教学研究为核心,着力提高课堂教学质量,认真抓实备课、上课、批改、辅导、考试、教研等常规教学工作,为“提质升位”打下扎实基础,建立学校日常工作通报制度。
三、活动安排
三月份:
1、撰写教研工作计划,准备教研组活动记载材料等。
2、各学校召开教研组长会议,布置新学期工作。
3、出台各种上课、听课、评课制度。
4、校级教研活动开展情况上传上网及统计。
5、结合xx市教研室开展学科技能大赛预赛活动。
四月份:
1、开展新教师优质课评选活动。
2、做好各学校教研活动的督查。
3、校级教研活动开展情况上传上网及统计。
4、结合xx市教研室开展学科技能大赛预赛活动。
五月份:
1、开展送教交流活动。
2、对各学校教研活动督查。
3、组织骨干教师示范课的上课、评课工作。
4、校级教研活动开展情况上传上网及统计。
5、结合xx市教研室开展学科技能大赛预赛活动。

六月份:
1、开展全乡师生“静心习字”书写大赛。
2、校级教研活动开展情况上传上网及统计。
3、结合xx市教研室开展学科技能大赛预赛活动。
七月份:
1、资料的收集与整理归档
2、先进教研组的评比。
3、教研工作小结。
xx市xx小学
2016年2月28日