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    人教版高中政治必修1 - 1.按劳分配为主体多种分配方式并存

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分粥的故事
方法一:抽签决定谁来分。
方法二:轮流分 。
方法三:公选一个信得过的人来分。
方法4:还是轮流分,但规定轮值
分粥的那个人,自己必须最后才取
剩下的那碗粥。……….
第七课 个人收入的分配
第一框
按劳分配为主体 多种分配方式并存
生产
分配
交换
消费
社会再生产
(最终目的和动力)
(决定环节)
(桥梁和纽带)
(桥梁和纽带)
社会再生产的四个相互环节?
温故知新
生产力
决定
生产关系
生产资料归谁所有

如何分配
人与人的关系
所有制结构
决定
公有制为主体
多种所有制
经济共同发展
我国现阶段
基本经济制度
决定
按劳分配
为主体
多种分配方式并存
决定
分配制度
猎人买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。
动力
就这样过了一段时间,问题出现了。大兔子难捉,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们发现了这个窍门,专门去捉小兔子。
长期的骨头
结果,猎狗们都很高兴,大家都努力去捕捉野兔。
猎人经过思考后,决定采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量的方法。按照总重量来评价猎狗,决定其在一段时间内的待遇。
故事反映的问题?
按劳分配
1、什么是按劳分配?(即基本内容与要求)
一、按劳分配为主体(重点)
“在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得”.
适用范围
分配尺度
分配内容
分配标准
按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则
没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“!
想一想:
如果我在后面加上一句话:不劳不得。大家觉得对不对 ?
在公有制基础上的分配不一定都是按劳分配。如:劳动者的福利分配和社会保障收入就不属于按劳分配。
李想大专毕业后被大厂一家化工公司录用,成为一名普通工人。这是家公有制企业,拥有管理人员、设计人员以及包装工人等千余人。下面是李想的工资单。
咨询问题:我每天和王道一样劳动,为什么我的工资与他还有差别呢?
注:奖金是根据产品的合格率分为三个等级:合格率为100%奖300,
合格率为95%奖200,合格率为90%奖100。李想当月请事假5天。
探究活动
咨询结论:
李想和王道虽然在工作中能够都付出了体力和脑力,但是他们的劳动的数量和质量是有差别的。其中,王道向社会提供的劳动质量要比李想的高,所以他的奖金高于李想,且李想因请假导致他在劳动时间(劳动数量)上少于他人,因此他的出勤奖也少于其王道,这正是体现了按劳分配的原则。
为什么一定要坚持按劳分配呢?从历史的角度看,我们难道曾经没有别的选择吗?
讨论:按需分配和平均分配是否行得通?
平均分配
按需分配
根据社会成员需求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么zxxk
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等,实行大平均,大锅饭
生产力的发展水平不够高
按劳分配
决定
共产主义是一个没有人剥削人的制度,产品极大丰富,各尽所能,按需分配。但按需分配,没有极大丰富的物质条件是不可能的。
上工一窝蜂
干活闹哄哄
放工往前冲
苦了想干的
累了实干的
便宜了捣蛋的
1958年,我国提出“大跃进”的口号,组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。
上工人喊人,
下地人等人,
干活人看人,
收工人赶人。
2008.8 古巴实施“按劳分配”式的新工资制度,打破过去“大锅饭”式的平均工资制,以鼓励劳动积极性,提高生产力。
4月12日,在哈瓦那街头下棋的青年和老人。古巴人月收入普遍在20美元上下,低收入影响了劳动的积极性。
在哈瓦那旧城区,一位餐厅服务员听到新工资制度的消息后表示欢迎。32岁的大卫说:“一直都没有任何鼓励措施让我更辛勤地工作,因为不管怎样,到月底我的收入总是15美元。”他透露,由于工资和表现不挂钩,很多工作人员不仅迟到早退,还经常偷餐厅的食物和饮料拿去卖。“现在可能会有变化了。”大卫说。
“懒汉”
平均主义
普遍贫困
如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果 ?
束缚生产力
①现阶段劳动还是人们谋生的手段(劳动的性质)
②目前我国的劳动者劳动能力存在明显差别(劳动的特点)
按劳分配
决定
生产资料公有制
生产力发展水平
劳动的性质和特点
按劳分配
前提条件
物质基础
直接原因
存在差别,谋生手段
不高,不平衡
社会占有,由社会分配
<1>.从原因的角度看:
2、为什么要坚持按劳分配?(必然性)
对于劳动者:
充分调动劳动者的积极性和创造性
从根本上否定了剥削制度
对于社会:
<2>.从意义的角度看:
体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
2、为什么要坚持按劳分配?(必然性)
按劳分配在所有分配方式中占主体地位
<3>.从地位的角度看:
1、下面对按劳分配概念的理解正确的是
A、按劳分配的对象是所有的社会产品
B、按劳分配存在于各种所有制经济中
C、劳动的数量和质量是按劳分配的基本尺度
D、按劳分配不承认劳动收入和差距的客观存在
C
2、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的直接原因是
A、我国是社会主义国家
B、我国坚持公有制为主体
C、我国生产力低
D、我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
D
3、我国实行按劳分配的直接原因是
A、 生产资料公有制
B 、生产力水平
C 、社会主义条件下的劳动性质和特点
D 、我国的基本经济制度
C
4、我国社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是
A、按劳分配
B、按劳动力分配
C、按生产要素分配
D、按个体劳动者劳动成果分配
A
5、农村集体经济实行家庭联产承包责任制后,农民承包土地所得属于
A、按劳分配  
B、按劳动力分配  
C、按生产要素分配    
D、按个体劳动者劳动成果分配
A
探究:现在的中国经济发展快速,人民收入
大大提高,你的家庭收入来源于哪些途径?
劳动致富;技术、知识产权、管理等等

钱生钱的方式:股票,商业保险,债券,

存银行的利息------
在新近出炉的2012年中国体育财富榜上,武汉妹子李娜蝉联榜首,年度收入达到1.12亿元人民币,不仅将其他运动员远远甩在身后,更是超过了排名榜单第二到第四位的刘翔、孙杨和林丹的总和。
除了她本身所取得的成绩,李娜还有13项代言。
耐克 百宝力(球拍) 奔驰(首位中国的全球大使) 伊利 昆仑山 新浪微博 visa 三星 crown(澳洲皇冠酒店) 哈根达斯 劳力士 泰康人寿 Spider-tech
股票涨了,股民老张笑了,今天又赚了5万块了。
生产要素
思考:进行生产经营除了劳动外还必须具备哪些因素?
生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理、土地…
1、生产要素按贡献参与分配
二、多种分配方式并存
按生产要素分配
按土地要素分配: 土地、房屋的租金和转让金
私营或外资企业主生产经营取得的税后利润,居民存款储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入
按劳动要素配:
私营企业和外资企业中职工的工资、奖金、津贴
按技术、信息要素分配:
科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入
按管理要素分配:
企业的管理人员通过管理工作获得的工资收入
按资本要素分配:
按劳动要素分配

按劳分配

按资本要素分配

按技术要素分配

按劳动要素分配
股金收入分红

技术服务收入

小摊贩:烤红薯

私营企业中的工人的工资

国有企业工人的收入
连一连

2、生产要素按贡献参与分配的意义
意义:是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。
这有利于让让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济社会发展。P60
十八大提出:实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革……..完善劳动资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的分配机制……………
思考探究
我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度?
(1)生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,我国目前的分配方式是与我国现阶段生产力发展水平相适应的;
(2)是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的;
(3)是发展社会主义市场经济,建立社会主义和谐社会的客观要求。
我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度?
2.按劳分配为主体
什么是按劳分配?
3.多种分配方式并存
生产要素按贡献参与分配

生产要素按贡献参与分配的意义
1.我国现阶段的分配制度是什么?
按劳分配为主体,多种分配方式并存
小结
为什么要按劳分配?
对“主体”的理解
(必然性)
(基本内容)
判断
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元( )
2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万( )
3、铃木购买股票,一年从该企业获得收入500万美元( )
4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万( )
5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元( )
6、某股民炒股票赚了3万元( )
7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元( )
8、老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元( )
资本
土地
信息
劳动
管理
资本
资本
按劳分配
试试身手
1.下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体形式的有( )
①张某在私营企业中获得的工资收入
②王某在农村集体经济承包经营中获得的收入
③李某在国有企业中获得的福利性分配收入④孙某在国家机关工作获得的工资收入
A.①②③ B.②③
C.②③④ D.②④
D
2.为了最广泛、最充分地调动一切积极因素,一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收入包括( )
①企业职工所获得的奖金收入
②个体工商户的收入
③企业经营者的风险收入
④银行存款、购买债券、投资股票获得的收入
A.①② B.②④
C.②③④ D.③④
D
现在很多医院推行“病人选择医生”的措施,取得了很好的效益。北京的一些医院在此基础上又实行了“手术点名费”,即病人自己选择主刀医生,交纳300 — 600元点名费,医生提成40%—50%. 据此回答5-6题
3.被点名的医生从手术点名费中提取的收入属于
A. 按技术要素分配
B. 按资本要素分配
C. 按劳动力要素分配
D. 按信息要素分配
A
4. 从经济学角度看, 医院收取“手术点名费”
A. 是合理的,国家允许生产要素参与分配
B. 是不合理的,它加重了病人的经济负担
C. 是合理的,它体现了兼顾公平的基本原则
D. 是不合理的,它违背了效率优先的基本原则
A
赵某本人
请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?
我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!
我在国有企业工作,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,也赚了不少钱!
我在外资企业上班,每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。
赵某妻子
赵某儿子
赵某女儿
我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错的哦!
材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?
赵某本人
按劳分配
赵某的妻子
我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!
生产要素按贡献参与分配
赵某的儿子
工资、奖金和津贴属按劳分配
炒股属于生产要素(资本)按贡献参与分配
我在国有企业工作,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,也赚了不少钱
赵某的女儿:
我在外企上班,每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。
工资属按劳动要素分配
当技术顾问的报酬属于生产要素(技术)按贡献参与分配